Üretimdeki işgücü değişiyor.Gelişmiş üretim vasıflı işçiler gerektirir ve ABD genelinde bu personel yetersizdir.Ucuz işgücüne sahip Çin bile fabrikalarını modernleştiriyor ve daha fazla sayıda vasıflı işçi arıyor.Çok fazla otomasyona sahip olacak ve az sayıda işçiye ihtiyaç duyacak bir fabrikanın geleceğini sık sık duysak da, gerçekte fabrikalar iş gücünde önemli bir azalma yerine vasıflı işçilere geçiş görüyor.

Tesise daha fazla vasıflı işçi getirme çabası, teknisyen ihtiyacı ile mevcut işçiler arasında bir boşluğa neden oldu.Elektronik mühendisi ve kariyer koçu Nader Mowlaee, Design News'e şunları söyledi: "Üretim ortamı değişiyor ve yeni teknolojinin hızla ilerlemesiyle birlikte, onu kullanacak becerilere sahip işçi bulmak giderek zorlaşıyor.""Üreticilerin, fabrikada çalışmak üzere işe aldıkları kişilerin önümüzdeki günlerde ve yıllarda çok farklı olacağını anlamaları gerekiyor."

Bunu daha da büyük bir otomasyonla çözme fikrine daha uzun yıllar var, ancak şirketler bunun üzerinde çalışıyor.“Japonya dünyanın ilk otomatik tesisini inşa ettiklerini iddia ediyor.Bunu 2020 veya 2022'de göreceğiz” dedi Mowlaee.“Diğer ülkeler tam otomasyonu daha yavaş bir oranda benimsiyor.ABD'de bundan çok uzaktayız.Bir robotun başka bir robotu tamir etmesi için en az bir on yıl daha geçmesi gerekecek.”

Değişen İşgücü

Gelişmiş imalatta hala el emeğine ihtiyaç duyulsa da, bu emeğin doğası ve hacmi değişecek.“Hala hem manuel hem de teknik emeğe ihtiyacımız var.Belki manuel emeğin %30'u kalacak, ancak temiz ve güneş enerjisiyle çalışan makinelerle çalışan beyaz takım elbiseli ve eldivenli işçiler olacak" dedi. Akıllı Üretim, 6 Şubat 2018 Salı günü Anaheim, Kaliforniya'daki Pasifik Tasarım ve Üretim fuarında. “Aklına gelen sorulardan biri, makinelerde arıza olmadığında bakım elemanına ne yapılacağıdır.Onlardan programcı olmalarını bekleyemezsiniz.Bu işe yaramıyor."

Mowlaee aynı zamanda mühendisleri müşteriye yönelik işlere yeniden yerleştirme yönünde bir eğilim de görüyor.En yüksek vasıflı tesis çalışanlarının çoğu, müşterilerle birlikte tesisin dışında olacak.“LinkedIn'den gelen verilere baktığınızda, satış ve müşteri hizmetlerinin mühendislik açısından en önemli konu olduğunu görürsünüz.Mühendisler için satış ve müşteri ilişkilerindeki pozisyonlar ilk sırada yer alıyor" dedi Mowlaee.“Robotla çalışıyorsunuz ve sonra yola çıkıyorsunuz.Rockwell gibi şirketler teknik elemanlarını müşteri etkileşimleriyle bütünleştiriyor."

Teknoloji Pozisyonunu Orta Vasıflı Çalışanlarla Doldurmak

Üretim için vasıflı işçi eksikliğini çözmek yaratıcılık gerektirecektir.Atılacak adımlardan biri teknik insanları üniversiteden mezun olmadan önce yakalamak.“STEM endüstrisinde ortaya çıkan ilginç bir model, orta beceriye sahip yeteneklere olan talebin artmasıdır.Orta düzeyde beceri gerektiren işler, lise diplomasından daha fazlasını gerektirir ancak dört yıllık bir diplomadan daha azını gerektirir," diyen Tata Technologies'in teknik iş gücü çözümleri ve yetenek kazanımından sorumlu başkan yardımcısı Kimberly Keaton Williams, Design News'e söyledi."Acil talep nedeniyle birçok üretici orta dereceli öğrencileri işe alıyor ve daha sonra onları kendi bünyesinde eğitiyor."